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PLANES DE INVERSIÓN SANITARIA
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A continuación te mostramos lo que puedes ahorrar con uno de los seis planes que ofrecemos. Sus prestaciones se devengan mensualmente. Reúnase con un miembro del equipo de LEVR Health para que le asignen el mejor plan para su presupuesto y sus objetivos de salud.
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Los miembros peludos de tu familia también merecen cuidados de calidad. Por eso ofrecemos planes de inversión sanitaria para mascotas, una cuenta de igualación sanitaria para mascotas (PHMA) para cubrir lo esperado y lo inesperado. Inscríbete ahora.
GESTIÓN DE INCIDENTES EN EL LUGAR DE TRABAJO
No hay nada más importante que la seguridad en el lugar de trabajo. Protegemos a su organización y a sus empleados ofreciendo una línea directa anónima de terceros para notificar incidentes en el lugar de trabajo. Los abogados profesionales proporcionan investigaciones imparciales que mitigan las represalias, gestionan la reputación y minimizan el riesgo financiero.
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SOLUCIONES COBRA Y OFFBOARDING
El cumplimiento de COBRA puede ser complejo y llevar mucho tiempo a empresas de todos los tamaños. When es una alternativa integral de gestión de COBRA que agiliza el proceso, reduce la carga administrativa y garantiza el cumplimiento con facilidad.
Nuestra innovadora solución ofrece una plataforma fácil de usar que simplifica la administración de COBRA, haciéndola más eficiente, rentable y conforme a la normativa.
Aumentar la eficacia operativa. Automatice tareas como la programación de entrevistas de salida y el cálculo de nóminas finales, para que su equipo de RR.HH. pueda concentrarse en lo que realmente importa.
Ponte personal. La IA generativa de When crea planes de incorporación personalizados que se adaptan a las necesidades individuales de los empleados, mejorando su experiencia de transición.
Lidere con información basada en datos: Convierta la externalización de un punto final en una fuente de información práctica. Gracias a la inteligencia de datos, analice las tendencias de incorporación, los comentarios y los patrones para mejorar continuamente la cultura de su lugar de trabajo.
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Los afiliados pueden obtener ayuda con el programa LEVREDGE o presentar una reclamación de indemnización hospitalaria