CREADO PARA GRUPOS DE EMPRESARIOS
LEVREDGE
Transforma la salud de tus empleados con nuestro Programa de Indemnización Hospitalaria Fija de Grupo de la Sección 125. Reforzados por una alianza estratégica con un transportista de categoría A, colaboramos estrechamente contigo para confeccionar un paquete de soluciones perfectamente adaptado a tu empresa, consiguiendo un mayor ahorro organizativo.
CREADO PARA GRUPOS DE EMPRESARIOS
LEVREDGE
Transforma la salud de tus empleados con nuestro Programa de Indemnización Hospitalaria Fija de Grupo de la Sección 125. Reforzados por una alianza estratégica con un transportista de categoría A, colaboramos estrechamente contigo para confeccionar un paquete de soluciones perfectamente adaptado a tu empresa, consiguiendo un mayor ahorro organizativo.
QUÉ HACE LEVREDGE
BENEFICIOS PARA LA SALUD
Nuestro Programa LEVREDGE aborda las lagunas olvidadas que dejan los planes tradicionales de seguro médico principal. Con un plan de indemnización hospitalaria fijo para el grupo y una cláusula adicional opcional de reconocimiento médico suscrita por United States Fire Insurance Company, un Programa de Asistencia al Empleado (PAE), servicios de Telesalud 24 horas al día, 7 días a la semana, tanto para uno mismo como para los dependientes, y evaluaciones de los riesgos para la salud y los niveles de bienestar individuales, orientamos a los participantes hacia opciones de estilo de vida más saludables y cuidados preventivos.
Conectar a personas y familias con una cobertura que satisfaga un amplio espectro de necesidades sanitarias.
AHORRO DE ARRIBA ABAJO
Nuestros clientes consiguen ahorros antes de impuestos con nuestro programa, que cuenta con una deducción antes de impuestos de la Sección 125 que reduce la base imponible de su plantilla. Los empleados que participen en al menos una actividad sanitaria preventiva al mes pueden beneficiarse de un aumento de su salario neto, cortesía de las reclamaciones después de impuestos por actividades cualificadas.
QUÉ HACE LEVREDGE
BENEFICIOS PARA LA SALUD
Nuestro Programa LEVREDGE aborda las lagunas olvidadas que dejan los planes tradicionales de seguro médico principal. Con un plan de indemnización hospitalaria fijo para el grupo y una cláusula adicional opcional de reconocimiento médico suscrita por United States Fire Insurance Company, un Programa de Asistencia al Empleado (PAE), servicios de Telesalud 24 horas al día, 7 días a la semana, tanto para uno mismo como para los dependientes, y evaluaciones de los riesgos para la salud y los niveles de bienestar individuales, orientamos a los participantes hacia opciones de estilo de vida más saludables y cuidados preventivos.
Conectar a personas y familias con una cobertura que satisfaga un amplio espectro de necesidades sanitarias.
AHORRO DE ARRIBA ABAJO
Nuestros clientes consiguen ahorros antes de impuestos con nuestro programa, que cuenta con una deducción antes de impuestos de la Sección 125 que reduce la base imponible de su plantilla. Los empleados que participen en al menos una actividad sanitaria preventiva al mes pueden beneficiarse de un aumento de su salario neto, cortesía de las reclamaciones después de impuestos por actividades cualificadas.
NUESTRO PORTAL EN ACCIÓN
TODAS LAS PRESTACIONES DE TUS EMPLEADOS EN UN SOLO LUGAR
Los afiliados pueden acceder a sus prestaciones en cualquier momento y lugar con nuestro portal de salud utilizando cualquier dispositivo inteligente. Conecta sin problemas con profesionales clínicos, envía reclamaciones, explora tu biblioteca de salud personalizada y desbloquea otras funciones, con un inicio de sesión único y fácil de usar.
PLAN DE INDEMNIZACIÓN HOSPITALARIA FIJA DE GRUPO
INDEMNIZACIÓN POR CUIDADOS
Nuestro plan ayuda a ofrecer protección económica en caso de hospitalización. Nuestro plan garantiza la cobertura de estancias hospitalarias, servicios de ambulancia, visitas a urgencias y otros gastos médicos. Con nuestro apoyo, podrá dar prioridad a su recuperación sin preocuparse tanto por las cargas financieras.
- Indemnización fija por evento médico cubierto.
- Opciones de cobertura flexibles que se adaptan a tus necesidades individuales y a tu presupuesto.
- Proceso de reclamaciones agilizado con reembolso rápido.
PLAN DE INDEMNIZACIÓN HOSPITALARIA FIJA DE GRUPO
INDEMNIZACIÓN POR CUIDADOS
Nuestro plan ayuda a ofrecer protección económica en caso de hospitalización. Nuestro plan garantiza la cobertura de estancias hospitalarias, servicios de ambulancia, visitas a urgencias y otros gastos médicos. Con nuestro apoyo, podrá dar prioridad a su recuperación sin preocuparse tanto por las cargas financieras.
- Indemnización fija por evento médico cubierto.
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- Proceso de reclamaciones agilizado con reembolso rápido.
CENTRO DE EMPLEADORES
MANTENTE INFORMADO CON NUESTRO PANEL DE CONTROL PARA EMPRESARIOS
Controla los análisis de tu programa sin esfuerzo con nuestros paneles intuitivos en tiempo real. Obtén acceso instantáneo a métricas y perspectivas cruciales, que te permitirán tomar decisiones bien informadas y maximizar tus beneficios.
NOS ENCANTAN LAS PREGUNTAS
¿Qué es LEVREDGE?
LEVREDGE es un plan de la sección 125 que ofrece un seguro colectivo de indemnización fija hospitalaria con cláusula adicional de indemnización por tratamiento de urgencia y reconocimiento médico. Esta prestación tiene por objeto mejorar tu salud centrándose en la medicina preventiva. La aseguradora de LEVR Health te paga o reembolsa las prestaciones de tu siniestro según los términos y condiciones de la póliza. Puedes utilizar esos importes de prestaciones reclamadas para pagar tus gastos médicos cualificados y de tu bolsillo.
¿Es LEVREDGE un seguro de enfermedad?
No. El Programa LEVREDGE es un plan complementario independiente de tu cobertura médica actual o de otras coberturas que pueda ofrecer tu empresa. El Programa LEVREDGE no afecta a tu cobertura actual del plan médico principal. Para buscar posibles ahorros en tu seguro de gastos médicos mayores, consulta nuestra oferta de seguros médicos cautivos.
¿Cómo se abona a un trabajador el pago del siniestro del Programa LEVREDGE?
Las prestaciones pagaderas por la póliza de seguro de indemnización hospitalaria de LEVREDGE se abonarán generalmente mediante cheque al trabajador. Sin embargo, la prestación de examen médico se paga al trabajador a través del sistema de nóminas de la empresa, mediante un ingreso efectuado directamente en la nómina del trabajador.
EMPEZAR
CONSTRUYAMOS JUNTOS MEJORES BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS
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ESTA ES UNA PÓLIZA DE PRESTACIONES LIMITADAS. El seguro descrito en este documento proporciona prestaciones limitadas. Los planes de prestaciones limitadas son productos de seguro con prestaciones reducidas destinados a complementar los planes de seguro médico completos. Este seguro no es una alternativa a la cobertura a todo riesgo. No proporciona cobertura médica mayor ni integral y no está diseñado para sustituir al seguro médico mayor. Además, este seguro no tiene las prestaciones mínimas esenciales establecidas en la Ley de Protección al Paciente y Cuidado de Salud Asequible.
Ésta es una breve descripción de la cobertura proporcionada en virtud de los números de formulario de póliza colectiva, HIP-30000P y HIP-30000R-HSI, y está sujeta a los términos, condiciones, limitaciones y exclusiones de la póliza. Consulta la póliza y el certificado para conocer todos los detalles. La cobertura puede variar o no estar disponible en todos los estados.
Las prestaciones del seguro están suscritas por United States Fire Insurance Company. C&F y Crum & Forster son marcas registradas United States Fire Insurance Company. El grupo de empresas Crum & Forster tiene la calificación A (Excelente) de AM Best Company 2023.